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奋进正当时!公司员工掀起线上学习热潮

来源:        编辑:城承物业        发布时间:2020-05-20 17:20:00
本报讯 2020年4月至今,公司紧跟集团人才培养步伐,最大化提升员工业务能力,为公司战略目标实现积极发力。4月3日,公司人力资源部组织开展第一批特训营线上培训项目, 139名员工加入到此次特训营学习中。
        五大培养模块丰富实用
        目前,特训营已完成2个月的学习内容,线上课程可多次回看。公司人力资源部为员工匹配了市场拓展、前期介入、前期物业管理、后期物业管理、物业多种经营共五大模块全方位解析物业工作的经营与发展,旨在进一步搭建和提高公司员工客诉处理、风险防范、危机管理等知识体系以及业务能力。
        创新课程形式及培训运营方式
        为提高学习兴趣,做到多元化教学,特训营课程分为必修课程与选修课程两种类型,学员可根据自己实际工作需求,自主选择选修课程的学习。为保障学习效果,特训营运营管理方式有所突破,实行班级管理方式,本次特训营所有学员共分为五组,每位组长匹配了两位组秘,辅助组长进行组内学习管理。组长定期监控学习数据,提醒学员完成学习,增强责任感与小组凝聚力。公司人力资源部每周四对学员作业进行汇总并采取积分制的形式予以公示。
        及时跟进学员学习情况
        截止至5月20日,学员已完成4期必修课,6期选修课的学习。其中,特训营学员冯潇以18分满分的成绩排名第一,另有12名学员以17.5分的成绩并列第二(包括张旭、徐增营、李娜、常立莉、李晓飞、杨晓凤、黄福江、付瑞杰、肖春英、吴海芳、姜小春、刘凯)。公司定期公布学员成绩,对优秀学员予以表扬,在特训营中掀起“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
        疫情防控期间,除开展特训营培训外,人力资源部还陆续组织开展工程、成本、财融、设计、投资、营销、人力等专业线条的在线学习课程,北京市物业管理条例等最新政策线下重点解读课程,助力公司人才培养。

                           
                              供稿:董潇阳  编辑:徐姣妺